Federación LatinoAmericana de
Profesionales de Coaching Ontológico
 

  Citas:

Perdón es una palabra que no es nada, pero que lleva dentro semillas de milagros. Alejandro Casona

Los mundos nuevos debe ser vividos antes de ser explicados. Alejo Carpentier.

Quienes piden lógica a la vida se olvidan de que es un sueño. Los sueños no tienen lógica. Amado Nervo

Veo al final de mi rudo camino que yo fui el arquitecto de mi propio destino; que si extraje las hieles o la miel de las cosas, fue porque en ellas puse hiel o mieles sabrosas: cuando planté rosales, coseché siempre rosas. Amado Nervo

Sabes tanto de mí y no me comprendes. Saber no es comprender. Podríamos saberlo todo y no comprender nada. Antonio Porchia

Si crees que no me debes nada, nada me debes, porque respeto todas las creencias y porque todas las creencias son iguales. Todas son creencias. Antonio Porchia

Un sociólogo norteamericano dijo hace más de treinta años que la propaganda era una formidable vendedora de sueños, pero resulta que yo no quiero que me vendan sueños ajenos, si no sencillamente que se cumplan los míos. Mario Benedetti

Hay tanta gente que escribe para lucirse. . . Yo empecé así y fracasé hasta el día en que olvidé esas pretensiones. Adolfo Bioy Casares

El arte de vencer se aprende en las derrotas. Simón Bolívar

Nacemos para vivir, por eso el capital más importante que tenemos es el tiempo, es tan corto nuestro paso por este planeta que es una pésima idea no gozar cada paso y cada instante, con el favor de una mente que no tiene limites y un corazón que puede amar mucho más de lo que suponemos. Facundo Cabral

Ahora mismo le puedes decir basta al miedo que heredaste, porque la vida es aquí y ahora mismo. Facundo Cabral

Lo que llamamos problemas son lecciones, por eso nada de lo que nos sucede es en vano. Facundo Cabral

Perdona a todos y perdónate a ti mismo, no hay liberación más grande que el perdón; no hay nada como vivir sin enemigos. Nada peor para la cabeza, y por lo tanto para el cuerpo, que el miedo, la culpa, el resentimiento y la crítica (agotadora y vana tarea), que te hace juez y cómplice de lo que te disgusta. Facundo Cabral

El éxito está en la vida que uno lleva, en cómo vive, cómo goza, cómo se integra, cómo disfruta de las pequeñas cosas. Laura Esquivel

Proceder con honestidad en aras de la dignidad del hombre es el compromiso más trascendente en nuestro corto paso por este mundo. René Favaloro

Debe entenderse que todos somos educadores. Cada acto de nuestra vida cotidiana tiene implicancias, a veces significativas. Procuremos entonces enseñar con el ejemplo. René Favaloro

Quien no está preso de la necesidad, está preso del miedo: unos no duermen por la ansiedad de tener las cosas que no tienen, y otros no duermen por el pánico de perder las cosas que tienen. Eduardo Galeano

La utopía está en el horizonte. Camino dos pasos, ella se aleja dos pasos y el horizonte se corre diez pasos más allá. ¿Entonces para que sirve la utopía? Para eso, sirve para caminar. Eduardo Galeano

¿Hasta cuándo los países latinoamericanos seguiremos aceptando las órdenes del mercado como si fueran una fatalidad del destino? ¿Hasta cuándo seguiremos implorando limosnas, a los codazos, en la cola de los suplicantes? ¿Hasta cuándo seguirá cada país apostando al sálvese quien pueda? ¿Cuándo terminaremos de convencernos de que la indignidad no paga? Eduardo Galeano

Enseñemos a perdonar; pero si enseñamos también a no ofender, sería más eficiente. José Ingenieros

En la utopía de ayer, se incubó la realidad de hoy, así como en la utopía de mañana palpitarán nuevas realidades. José Ingenieros

Las palabras deshonran cuando no llevan detrás un corazón limpio y entero. Las palabras están de más, cuando no fundan, cuando no esclarecen, cuando no atraen, cuando no añaden. José Marti

Honrar, honra. José Marti

La educación empieza con la vida, y no acaba sino con la muerte. José Marti

Es hora ya de que las fuerzas de construcción venzan en la colosal batalla humana a las fuerzas de la destrucción. La guerra, que era antes el primero de los recursos, es ya hoy el último de ellos: mañana será un crimen. José Marti

La américa ha de promover todo lo que acerque a los pueblos, y de abominar todo lo que los aparte. En esto, como en todos los problemas humanos, el prevenir es de la paz. José Marti

Dicen que las alegrías, cuando se comparten, se agrandan. Y que en cambio, con las penas pasa al revés. Se achican. Tal vez lo que sucede, es que al compartir, lo que se dilata es el corazón. Y un corazón dilatado esta mejor capacitado para gozar de las alegrías y mejor defendido para que las penas no nos lastimen por dentro. Mamerto Menapace

Donde haya un árbol que plantar, plántalo tú. Donde haya un error que enmendar, enmiéndalo tú. Donde haya un esfuerzo que todos esquivan, hazlo tú. Sé tú el que aparta la piedra del camino. Gabriela Mistral

Tengo un día. Si lo sé aprovechar, tengo un tesoro. Gabriela Mistral

Se puede ser feliz sin talento, pero no sin pasión. José Narosky

Vivir es separarse de lo que fuimos para acercarnos a lo que seremos en el futuro. Octavio Paz

América no es tanto una tradición que continuar como un futuro que realizar. Octavio Paz

Hay una manera de contribuir a la protección de la humanidad, y es no resignarse. Ernesto Sábato

La razón no sirve para la existencia. Ernesto Sábato

Yo creo que la verdad es perfecta para las matemáticas, la química, la filosofía, pero no para la vida. En la vida, la ilusión, la imaginación, el deseo, la esperanza cuentan más. Ernesto Sábato

Las crisis de los hombres se manifiestan cuando sus mundos se saturan de respuestas y escasean las preguntas. Dalmiro Sáenz

Mi mejor amigo es el que enmienda mis errores o reprueba mis desaciertos. José De San Martín

La biblioteca destinada a la educación universal, es más poderosa que nuestros ejércitos. José De San Martín
 
  
  
  
  

CONSEJO DIRECTIVO ACTUAL

Ver aquí Consejo Directivo Fundador

Cristina Perrucci (Argentina)

Formación Profesional:

 - Licenciada en Psicología (U.A.I.)

 - Certificada en Coaching Ontológico (Cocrear)

 - Diplomado en Business Administration (UNIVERSIDAD DE BELGRANO)- Actualmente en curso.

 

 

Otros cursos realizados:

· Negociación y Mediación (U.A.I.)

· Primeros auxilios psicológicos (Escuela de Psicología Social de Alfredo Moffatt)

· Bulimia y Anorexia (ALUBA)

· El psicoanálisis en los bordes. (Centro Dos)

· Coordinación de grupos con recursos lúdicos. (A.L.E.F.)

· Inteligencia Emocional. (A.L.E.F.)

· Comunicación Efectiva. (CoCrear)

· Psicología de la motivación y la Emoción. (Univ. Abierta Interamer.)

· Educación para adultos. (Columbia)

· Competencias para un alto Desempeño. (Crear Contextos)

· Conversaciones Cruciales. (Columbia)

 

Con más de 18 años de experiencia en el ámbito educativo se desempeñó como docente especializándose en educación de adultos, donde trabajó con dinámicas grupales y desplegando tareas de motivación, impulsando el desarrollo de competencias.

Como psicóloga y como directora del Centro Cultural Malvinas Argentinas ha diseñado y coordinado talleres para la auto-gestión y reinserción laboral de personas desocupadas, alcanzando exitosos resultados. Diseñó y coordinó talleres para el desarrollo personal trabajando desde una óptica integradora que une la psicología tradicional, el coaching ontológico y la filosofía oriental.

Participó de la revista Esperanza escribiendo artículos para la prevención y promoción de la salud mental y el desarrollo personal. Además de realizar distintos entrenamientos para ejecutivos y para grupos de público en general, se ha desempeñado como coordinadora en cursos de metodología e-learning (Comunicación y Coaching Ontológico).

En la actualidad se desempeña como terapeuta grupal, coordina talleres para el desarrollo personal, dicta seminarios de capacitación y se desempeña como Directora de Cocrear Argentina.

Ha realizado entrenamientos y asesoramientos en empresas tales como AADI CAPIF, Compañía Latinoamericana de Licencias (En Perú), Grupo MIDAS, Municipalidad de Villa Constitución, COSMO, entre otras.

Fue docente Titular del Diplomado Internacional en Coaching Ontológico de la Universidad del Cono Sur de las Américas en su Escuela de Postgrados. (E. D. A. N.). Dicta Inteligencia Emocional en la UTN San Nicolás

Es co-autora del libro “Re-pensar las psicoterapias” Ed. Vergara.

Actualmente es la directora de CoCrear Argentina.
 

Bernabé Carrasco Sánchez (Chile)

· Coach Ontológico COCREAR Internacional B. A. Argentina, Diplomado en Gestión de Personas y Administración de RRHH, Universidad del Desarrollo, Concepción Chile.

. Master en Marketing y Gestión Comercial, ESEM Escuela Superior de Estudios de Marketing de Madrid, España. Licenciado en Educación, Universidad de Playa Ancha, Diseñador Instituto Profesional Diego Portales, Concepción Chile.

· Director de Planificación y Desarrollo (1999- 2002), Director de Extensión y comunicaciones (1996- 1998), Director y Docente de la Escuela de Construcción Civil y Diseño, (1994- 1998) Instituto Profesional Diego Portales, Sede Central Concepción.

· Cómo Director de Planificación y Desarrollo: Diseño e implementación Plan de Marketing, Imagen Corporativa, Servicio al Cliente y Desarrollo de Extensión Institucional (1999- 2001). Participa en el proceso de auto-evaluación institucional y obtención de la Autonomía ante el Consejo de Educación Superior año 2000. desde la contraloría académica supervisa la gestión de las sedes de Santiago y Viña del Mar. Participa en los estudios del proyecto Universidad San Marcos de Concepción año 2001. Gerente Comercial, Editor, Revista del Holding Diego Portales, “Republica Portaliana” y “Visualmarket”, Revista e Internet.

También realiza docencia directa en las carreras de: Ingeniería en Marketing, Diseño, construcción, Educación Parvularia y Electivos de Formación General.

Realiza Proyecto Carrera de Diseño para Universidad San Sebastián, Sede Concepción 2003.

· En el área Cultural, Presidente de la Agrupación de Pintores y Escultores de Concepción (2000-2004), Asesor Artístico del Colegio Medico de Chile (2004), Integrante de la Mesa artística del Consejo de la Cultura Región del Bío Bío (2007), Jurado Regional Concurso de Artes Visuales de la Cámara de Diputados de Chile (2005), Director Galería de Arte “La Sainte Vierge”(1998-2002). Director de Arte.

Como Coach Ontológico:

· Moderador Group: Diplomado en Coaching Ontológico, con Orientación Empresarial, modalidad e-learning, www.Cocrear.com.ar , Buenos Aires, Argentina. 2007.

· Coach Asesor, Desarrollo Holistico www.Dholistico.com.mx, Puebla, México. 2007.

· Facilitador: curso “Liderazgo y trabajo en equipo” Centro de Desarrollo Personal Mantra 2007.

· facilitador curso: “Desarrollo personal y artes aplicadas” Centro Cultural Balmaceda 1215, Bío Bío. 2007

De 1990 a la fecha en conjunto con la docencia a realizado trabajos profesionales y asesorías para diferentes empresas como Huachipato, Petrox, Compañía General de Electricidad Industrial, Cruz y Dávila S.A., además a participado en proyectos de las oficinas de arquitectura de E. Armstrong, Bellolio – Carbonell, Caparros – Jofre etc.

Últimos cursos y talleres realizados:

Talleres UDD 2005
· Gestión del Conocimiento
· Liderazgo y trabajo en equipo
· Habilidades de negociación
· Desarrollo organizacional
· Habilidades de negociación

Universidad del Desarrollo Concepción - Chile

Otros cursos realizados

Seminario Arquitectura del Sur de Chile, U. de Chile
Seminario Diseño Industrial, UBB
Seminario Arte Contemporáneo, U. de C.
La Formación Profesional en la Educación Superior, IPDP.
Comunicación Estratégica de la Imagen Corporativa.
 

Laura Guadalupe Rolon Gregorio (Paraguay)

Mi nombre es Laura Guadalupe y mi presentación tendrá una base un poco biológica pues me he disciplinado para la Medicina, específicamente en Anatomía Patológica. Y quiero comenzar de este modo, porque me gustaría decirles cómo y por qué veo tan importante esta disciplina emergente y cómo me gusta compararla con el diálogo continuo que permite que las células se comuniquen efectivamente entre sí para beneficio de nuestro cuerpo y cómo, las distinciones que propone esta disciplina basada en el lenguaje, la corporalidad y las emociones, hace que funcionemos cada vez mejor como personas individualmente y en sociedad.
Les invito de esta forma a viajar un poco por el cuerpo humano, para compartir desde mis inicios en el Coaching ontológico, los cambios en mi esqueleto interno mental, que me permiten adoptar hoy distintas formas para moverme y avanzar por la vida, tratando de ser una candela para mí misma y para los demás, no solamente desde mi área diagnosticando enfermedades.
Resulta que el ciclo de una célula comprende dos períodos: la división celular y el período de reposo hasta la próxima división y es aquí, en este período de reposo que me paro a observar, cómo los seres humanos muchas veces nos quedamos en esta instancia, dejando que la vida misma pase sin energías para evolucionar y poder iluminar el mundo. Lo comparo con la zona de confort que nos permite vivir cómodos, sin demasiados cuestionamientos y sin cambios de hábitos. La diferencia está en que las células “salen” de ese período de reposo y a nosotros muchas veces nos gusta quedarnos allí.
Hace veinte años comencé enseñando la estructura celular del cuerpo humano, con toda la pasión y el entusiasmo propio de esa edad, porque el hecho de transferir conocimientos para asegurar la interpretación del funcionamiento de las células siempre me apasionó y fui avanzando y pasaron los años y tuve el privilegio de conocer a mucha gente. La enorme cantidad de horas que pasaba en los hospitales donde me especialicé, me sirvieron para aprender cada vez más acerca de las enfermedades y también me ayudaron a reflexionar desde una perspectiva diferente, sobre la mente humana y las enfermedades que yo no podía ver con el microscopio, que es mi instrumento de trabajo.
Y fue así que comencé a cambiar y mi observador interno hizo un salto hacia delante. Al sentir los problemas institucionales en donde yo trabajaba, veía que en una gran mayoría de ellos tenían las mismas causas: El diálogo y la escucha efectiva, la distinción de transparencia, la de quiebre, la del lenguaje reactivo y otras …todas distinciones del Coaching ontológico.
En sus raíces occidentales y orientales, la educación superior era aquella que indagaba sobre los fundamentos de todas las cosas y que preparaba individuos para la sabiduría y la felicidad. Y a decir de Pérez Lindo hoy, “la abundancia de la información no ha hecho más que acentuar la fragmentación de saberes y la ignorancia sobre el significado cultural de éstos”. Coincido plenamente con él y pienso, que eso es lo que nos coloca cómodamente en el “período de reposo”, citado con el ejemplo de la célula, que muchas veces, se extiende toda la vida.
Terminamos la facultad y pensamos que ya sabemos todo, nos especializamos en un área o tal vez en más de una, pero nos acomodamos allí y trabajamos en eso, y nos va bien y avanzamos y nos va mejor, somos “muy profesionales” y empezamos a hacernos conocidos...nos invitan a congresos, escribimos artículos científicos, participamos en nuestra sociedad y hasta llegamos a hacernos famosos en el mundo. Somos expertos en lo que trabajamos, pero y un poco más allá?
Qué pasa cuándo tenemos problemas en la familia, en la empresa donde trabajamos, en la clase con los alumnos, con nuestros compañeros de trabajo, con clientes o pacientes que se quejan o no quedan del todo satisfechos por el trato que le damos? Eso no lo aprendimos, no es de nuestra especialidad.
Al examinar mi historia puedo ver claramente el observador que soy hoy, gracias a los conocimientos médicos acumulados, a las experiencias pasadas, a las relaciones entabladas con diversidad de gente, con alumnos en el aula, con profesores de Medicina, con directivos médicos y administrativos. Y muchas veces me viene a la mente un fragmento del tango de Santos Discépolo:”Todo es igual, nada es mejor, lo mismo un burro que un gran profesor”… y veo que la gente hoy más que nunca, rinde culto a la mentira y que “la vida es un juego de ganar o perder”.
Y por todo esto, comencé la búsqueda para ver cómo podía aportar una luz a esta “economía del pillaje y de la especulación” (linda frase de decir de Pérez Lindo) y hacer ver que sin la inteligencia, no existe progreso para poder construir con bases sólidas, un nuevo hábitat de personas civilizadas y aquí aparece Edmund Burke diciendo: “Lo único que se necesita para que triunfe el mal, es que los hombres buenos no hagan nada”. Y ahí aparezco yo, tratando de seguir aprendiendo y aplicando en mi vida y en la vida de los demás, las valiosas distinciones del coaching ontológico.
Hace unos cinco años, comencé a participar de eventos sobre Evaluación del aprendizaje y sus políticas para la acreditación de Facultades de Medicina... Un verdadero reto, un gran propósito, un proyecto extraordinario, que une a los EEUU, a la Comunidad Europea, al MERCOSUR Educativo, a la Red Iberoamericana de Acreditación y Evaluación.

Y nuevamente conocí mucha gente y organizaciones con distintos paradigmas y una vez más, observé gente insatisfecha con su trabajo, instituciones incapaces de crecer aprovechando el talento, la creatividad y todo el potencial de su gente y profesionales con “inteligencia mental”, con incapacidad de ver todas las dimensiones de los seres humanos: cuerpo, mente, corazón y espíritu.
Y seguí participando en cursos sobre calidad personal e interpersonal, comunicación e inteligencia emocional, administración de conflictos, planificación educativa, liderazgo, formación integral y gerenciamiento en salud, entre otros y creo que estoy encontrando “mi voz”, tratando de compartir los conocimientos médicos mediante inteligencia mental y las distinciones de coaching ontológico mediante: el lenguaje, la corporalidad y las emociones.
Decía Richard Dawkins que “los genes al igual que los diamantes, son para siempre” y creo que si encontramos nuestra voz y podemos inspirar a los demás para que encuentren su voz dejaremos un legado para siempre y estaremos trabajando para que no triunfe el mal en el mundo. Estaremos unidos en un proyecto extraordinario, donde juntos romperemos los límites y nos expandiremos en todas las direcciones, para encontrarnos en un mundo nuevo, grande y maravilloso, que podremos legar a nuestros hijos.
Viví un incidente concreto y fatal en mi vida hace un año, que me llevó más aún hacia esta dirección. Y tenía dos caminos divergentes: o entregarme y caer en una profunda depresión o aprender a crecer desde la herida. El coaching ontológico me insufló vida y me permitió mejorar mi esqueleto interno, como el de las células, para adoptar una visión diferente de mi vida personal, profesional y social, que hoy me permite moverme de otro modo y protegerme de las debilidades de los demás y de mis propias debilidades y más que nunca comprendo que “cuando viajamos por la vida, es la posición del alma, la que decide su meta, no la calma ni la lucha” como dice Ella Wheeler
Y de eso se trata, de nuestro constante crecimiento, de nuestra facultad para ampliar las respuestas, de aprender, de contribuir, de evolucionar para que todo a nuestro alrededor evolucione y de alejarnos de nuestras comodidades, del “período de reposo”, para no volver a sentirnos agotados, anquilosados, desvalorizados, frustrados, desanimados, miedosos, solitarios, aburridos, incapaces, enfermos. Para pasar a la acción y esforzarnos por cumplir nuestro deber, con inteligencia mental, física, emocional y espiritual. Y saber lo que estudiamos y tratar de ser expertos en eso, pero aprender además a tener una visión más profunda de las cosas. “Saber, aprender y hacer…porque saber y no hacer, en realidad es no saber y aprender y no practicar, no es aprender”.
Somos nuestra propia elección, pues después de la vida misma, la facultad de elegir es nuestro mayor don.
Y con estas distinciones aprendemos a vivir, a amar, a aprender y a dejar un legado y podemos inspirar a otros para que de esa misma manera cambiemos este mundo y no optaremos por derrumbarnos y ceder, porque tendremos los conocimientos y el esqueleto interno, para movernos efectivamente como las células, para salir adelante en cualquier situación. Podremos ver que la libertad se expande, que el crecimiento se acelera y que la alegría se hace más profunda y verdadera y seremos más grandes cada día, ejercitando la musculatura espiritual.
Nos veremos a nosotros mismos y veremos a la gente, a través de la lente de su potencial y de sus mejores actos y dejaremos de mirar la vida con miopía, para pasar a tener una imagen óptica óptima, trascendiendo nuestra vida y creando un espíritu magnífico en los demás.
El desconocimiento o las falsas apreciaciones acerca de esta disciplina, muchas veces mal transmitido por el saber popular, atentan contra la posibilidad de aprender estas distinciones y puede anular oportunidades ciertas de crecimiento y triunfo. Hoy, sacamos la cabeza a este escenario virtual, que nos presenta al mundo, para constituir así la Federación Latinoamericana de Profesionales de Coaching Ontológico en un espacio de aprendizaje y crecimiento personal, para inspirar a los demás a encontrar su voz, para transferir poco a poco esta revolución de la ontología del lenguaje, a cada rincón de las personas.
Me gusta seguir con la comparación de la complejidad de la célula que nos habita a todos y a cada uno de nosotros. El diálogo continuo permite que las células se comuniquen entre sí y coordinen su conducta para beneficio del organismo. Es este comportamiento social de cada célula, lo que asegura la ejecución de una determinada acción. Existen mecanismos íntimos muy complejos que llevan a una célula, a salirse de este sistema ordenado y a hacerse maligna.
Lo mismo ocurre con nosotros. Si crecemos llenos de cariño y apoyo, con una cultura de diálogo efectivo continuo actuaremos permanentemente con un fin beneficioso y tendremos el hábito de afirmar a la gente. Sentiremos entusiasmo, que es la mejor forma de crear el futuro.
Eliminando los cinco cánceres metastáticos que ya nombraba S. Covey hace tiempo y que son “criticar, quejarse, comparar, competir y enfrentarse”, estaremos limpiando el mundo de relaciones tóxicas, de metástasis de células cancerosas en las relaciones y en la cultura, para convertirnos en una luz y no en juez.
Construiremos relaciones con actos regulares de amabilidad, consideración, valoración y servicio, al igual que las células, siendo luz y energía para un mismo fin.
El coaching ontológico no ofrece posiones mágicas para aprender a controlar las situaciones, pero con él aprendemos hábitos sanos, que desencadenan buenas relaciones en todas las esferas.
Para aquellos que prefieren no afrontar el tema o eligen no informase en profundidad, este espacio que lo pueden recorrer a solas, les dará una visión diferente y les recordará que todos estamos constituidos por células y que con esfuerzo y conocimientos, podemos trabajar igual que ellas.
Es un camino largo, pero aquí estamos para ser una luz en el mundo.
 

 

Rafael Saiz Gamarra (España)

Actualmente.
• Socio Director de Alianzas Estratégicas, empresa de Consultoria y Coaching, especializada en Coaching, Balanced Score Card y Simulación de Procesos/Six Sigma.
• Director de Cocrear España. Plataforma de e-learning en Coaching y otras habilidades.
• Coordinador Técnico del Curso Superior de Coaching de la Universidad San Pablo Ceu de Madrid.
• Coordinador para España del Proceso Big Mind aplicado a empresa.

Formación:
• Ingeniero de ICAI e Ingeniero Industrial.. • Coach Certificado. Especialista en Terapia y Coaching. Instituto de Potencial Humano. • Coaching con modelado DBM. SCT Systemic. • Practicioner de PNL remodelada con Metodología DBM. SCT Systemics. • Master de PNL. • Master en Marketing. •Diplomado en Administración de Empresas. • Cursos diversos relacionados con Coaching: Autosabotaje, Asertividad, Inteligencia Emocional, Coaching Ontológico, Gestión del Tiempo, Motivación, Codependencia, etc. •Especialista en EFT (Emocional Freedom Technique). • Diplomado en simulación de Procesos método HOCUS.

Especialista en Simulación de Procesos, Six Sigma. Cuadros de Mando Integrales. BSC, BI.
Conferencias diversas sobre Patrocinios, Tarjetas Inteligentes, Uso de Internet, Taoismo, Tantra, Coaching, Juegos Olímpicos,…
Ha impartido diversos cursos de: Taoismo, Tantra, Yoga, Masaje Ying Yang, Motivación, Coaching.
Ha practicado Yoga en sus diversas modalidades. Hatha, Kundalini, Nada, Bakthi, Jnana, Karma.
Deportes que ha practicado: Baloncesto, Judo, Kendo, Vyayam, Tensegridad, Ajedrez, “Mus”.
Conoce y ha practicado Masaje Arun, Gestáltico, Metamórfico, Taoista, Tántrico, Ying Yang.
Buen conocedor de alimentación : Ayurvedica, Disociada, Macrobiotica, Vegana, Vegetariana,
Conoce Técnicas diversas como: Feldenkrais, Pilates, Rolfing, Alexander, Annatoresis, RPG, Constelaciones Familiares, Constelaciones Organizacionales.



Pablo Buol (Director Honorario)

Formación Profesional:

- Analista de Sistemas (ORT)
- Consultor en Capacitación y Desarrollo (Universidad Atlántida Argentina)
- Coach con diseño Ontológico en Management y Liderazgo (Instituto de Capacitación del Coach)
- Coaching Ontológico en la Práctica Avanzada (Crear Contextos)

Otros cursos realizados:

Negociación Profesional (E.A.N.)
Diagnóstico de la Empresa (F.E.D.R.A.)
Estrategia e información para la toma de decisiones (UBA)
Liderazgo (Columbia T.S.)
Comunicación con P.N.L. (CEDEPE Y VAEFE)

Es autor de un publicación quincenal que se distribuye por e-mail en América Latina y España. Viene desarrollando una mirada integradora e innovadora del Coaching Ontológico basada en un concepción holística y sistémica, centrada en la creatividad, el aprendizaje y las conversaciones como medios para ampliar y desarrollar la conciencia y las posibilidades de acción del Ser Humano.

Además de realizar distintos seminarios para ejecutivos, profesionales y público en general, ha coordinado programas de entrenamiento y formación en organizaciones como A.N.M.A.T., St. Luke's College, Transportes Chevallier, Crear Contextos, La Casa de Mar del Plata y Municipalidad de Villa Constitución. Durante el año 2002 realizó la revista "Puentes", fue representante en Buenos Aires de la consultora Crear Contextos y Consultor del Banco Mundial.

Desde el año 2003 ha diseñado y coordinado varios cursos con metodología e-learning (Coaching, Comunicación, Creatividad) con cientos de alumnos de América Latina, Estados Unidos y España.

En el año 2004, participó como conferencista en el Congreso de La Lengua Española realizado en General Pico, La Pampa (Argentina) y en la Convención de Profesionales de Capacitación realizada en Lima- Perú. Fue Consultor del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y realizó entrenamientos en Editora Perú y la SU.NA.T. (en Perú), Municipalidad de Villa Constitución (Santa Fe, Argentina).

Fue docente Titular del Diplomado Internacional en Coaching Ontológico de la Universidad del Cono Sur de las Américas en su Escuela de Postgrados. (E. D. A. N.). Dicta Inteligencia Emocional en la UTN San Nicolás.

Como Co-Fundador de la FLAPCO fue vicepresidente del primer Consejo Directivo. En la actualidad es Director General de COCREAR Internacional.